良い転職エージェントの選び方はたったこれだけ【比較ポイント3点を紹介】

転職エージェント

転職の経験がない場合、どの転職エージェントを選べば良いのかわからないのではないでしょうか。転職で失敗しないためには、転職エージェントの選び方がとても重要です。

この記事では、転職エージェントの選び方についわかりやすく説明します。私も転職をする際に失敗したくなかったので、転職エージェントについて徹底的に調べました。

そのときに調べた結果をまとめたので、ぜひこの記事を読んで良い転職エージェントを利用していただければ幸いです。

転職エージェントを利用すべき?

転職エージェントを利用すべき?

転職の際に、転職エージェントを利用すべきかどうか迷うかと思います。転職エージェントを利用せずに転職活動を行うのはほぼ不可能です。

転職エージェントを利用すれば、自分の希望に合った求人を探せます。転職エージェントによっては書類の添削指導や面接対策もしてくださるので、有利に就職活動を進められるでしょう。

良い転職エージェントの選び方

良い転職エージェントの選び方

転職エージェントを利用すべきということがわかっていただけたかと思います。それでは、良い転職エージェントの選び方とは一体どのようなことなのでしょうか。転職エージェントの選び方として、以下の3つの条件が重要です。

  • 求人数が多い
  • 書類の添削指導や面接対策がある
  • キャリアアドバイザーの質

求人数が多い

求人数の多さは、自分に合った求人に出会える確率に繋がります。良い転職エージェントを選ぶ際は、求人数に注意しましょう。

非公開求人についてもチェックする

転職エージェントでは、公式ホームページで公開されていない非公開求人を確認できます。非公開求人には幹部職の求人などもあるので、転職で年収を増やしたい人は見逃せません。

書類の添削指導や面接対策がある

転職エージェントによっては、エントリーシートなどの添削指導面接対策なども行ってくださります。転職が初めての人は、面接で何を話せば良いのかわからないでしょう。

転職エージェントによっては、転職求人の斡旋だけでなく、その他のサポートまでしてくださるので安心です。

キャリアアドバイザーの質

キャリアアドバイザーの質は、転職活動において一番重要であると言っても過言ではありません。質の高いキャリアアドバイザーがいる転職エージェントを選びましょう。

良いキャリアアドバイザーを見極めるポイント3選

良いキャリアアドバイザーを見極めるポイント3選

キャリアアドバイザーが転職活動において重要であることはわかっていただけたかと思います。良いキャリアアドバイザーを見極めるポイントは以下の3点です。

  • 業界に精通している
  • レスポンスが速い
  • 転職の押しつけをしない

業界に精通している

キャリアアドバイザーによって、得意な業界は異なります。転職エージェントによっては、特定の業界に絞ってアドバイザーを用意しているところもあります。

キャリアアドバイザーがその業界に詳しければ、その求人の条件が妥当であるかすぐわかります。また、転職に関するノウハウの蓄積もあるので、キャリアアドバイザーの業界に対する理解は重要です。

レスポンスが速い

レスポンスが遅く、仕事がいい加減なキャリアアドバイザーは信用できません。本気で転職をしたいと思っているのに、数日間返信を放置されたらあなたはどう思いますか。

キャリアアドバイザーは転職が成功した際に転職先から紹介料を貰いますが、紹介した人の年収によって異なることが多いです。したがって、その人の年収によって対応に差をつけるキャリアアドバイザーも中にはいます。

転職の押しつけをしない

転職の押しつけをしない

先述の通り、キャリアアドバイザーは転職の成功に応じて報酬を貰えます。そのため、中には転職者の意思を無視して転職を押しつけてくる人も存在します。転職を押しつけてくるキャリアアドバイザーの特徴は以下の3点です。

  • 手当たり次第案件を持ってくる
  • 自分の意見を聞いてもらえない
  • サポートが適当

このようなキャリアアドバイザーに当たったら注意しましょう。転職エージェントによっては、担当のキャリアアドバイザーを変更してもらえます。

おすすめの転職エージェント3選

おすすめの転職エージェント3選

良い転職エージェントの選び方について説明しました。実際に私がおすすめする転職エージェントは以下の3社です。

  • BIZREACH(ビズリーチ)
  • パソナキャリア
  • マイナビジョブ20’s

BIZREACH(ビズリーチ)

BIZREACH(ビズリーチ)の特徴は以下の3点です。BIZREACH(ビズリーチ)は一人である程度転職活動ができる人におすすめ。

  • 無料で利用できる範囲が限定的
  • 高収入の求人が多い
  • サポートが手薄

無料で利用できる範囲が限定的

BIZREACH(ビズリーチ)において無料でできるのは求人案件を探すことぐらいです。マッチした企業とメッセージのやりとりをするにも料金が発生します。

高収入の求人が多い

BIZREACH(ビズリーチ)の求人は、高収入のものが多いです。ある程度キャリアを積んで、更に年収を上げるために転職したい人に向いています。

サポートが手薄

転職エージェントによっては無料でエントリーシートの添削指導面接対策をしてくださるところもありますが、BIZREACH(ビズリーチ)ではそのようなサービスが一切ありません。

BIZREACH(ビズリーチ)は過去に転職経験があり、ある程度自分で何でもできる人におすすめです。

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ビズリーチの評判・口コミをもっと知りたい方はこちら!

パソナキャリア

パソナキャリアはパソナが運営する転職エージェントです。パソナキャリアの特徴として、以下の3点が挙げられます。

  • 顧客満足度No.1
  • サポートが丁寧
  • 女性の転職活動を支援

顧客満足度No.1

オリコンによると、2019年から2021年にかけてパソナキャリアは転職エージェントにおいて顧客満足度No.1を獲得しています。

多くの転職者がパソナキャリアを利用して満足できたことがわかります。

サポートが丁寧

パソナキャリアでは、無料カウンセリングや相談を行っているので、転職活動が初めての人でも心配いりません。面接対策などもしてくださるので、転職活動に不慣れな人でも安心して利用できます。

女性の転職活動を支援

パソナキャリアは会社として女性の転職活動を支援しています。妊娠や出産を機に、働きやすい環境へ転職したいという女性もいるでしょう。パソナキャリアを利用すれば、女性が働きやすい職場を探すことができます。

パソナキャリアに無料で相談する

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、20代向けのマイナビが運営する転職エージェントです。マイナビジョブ20’sの特徴として、以下の3点が挙げられます。

  • 第二新卒におすすめの転職エージェント
  • サービスは全て無料
  • キャリアアドバイザーが手厚くサポート

第二新卒におすすめの転職エージェント

マイナビジョブ20’sは第二新卒におすすめの転職エージェントで、第二新卒の転職に関して多くのノウハウを持っています。第二新卒で転職活動をするのであれば、ぜひマイナビジョブ20’sを利用しましょう。

サービスは全て無料

マイナビジョブ20’sでは求人を探す以外にも、専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりにつきます。転職エージェントにお金を払う余裕がない人も安心です。マイナビジョブ20’sでは、全てのサービスがなんと無料

キャリアアドバイザーが手厚くサポート

マイナビジョブ20’sでは、一人ひとりにキャリアアドバイザーがつき、書類の添削指導から面接対策まで手厚くサポートしてくださります。

20代であれば、転職経験がない人が多いでしょう。マイナビジョブ20’sを利用すれば、初めての転職活動も安心して行えます。

20代の転職はマイナビジョブ20’s

転職エージェントを選び方を理解して転職を成功させよう

転職エージェントを選び方を理解して転職を成功させよう

  • 転職エージェントは利用すべき
  • 転職エージェントの選び方は転職の成功を左右する
  • 自分に合った転職エージェントを利用する

転職活動の際は、転職エージェントを利用しない手はありません。転職エージェントの選び方によって、転職の明暗が決まると言っても過言ではないでしょう。

転職エージェントによって得意な業界や不得意な業界があるので、自分に合った転職エージェントを利用しましょう。

以上で、『良い転職エージェントの選び方はたったこれだけ【比較ポイント3点を紹介】』を終わります。

転職活動を始める前に、転職の流れをご存知ですか?まずはフローをしっかり確認しておきましょう!