“これしかできない”で
終わらせない

専門スキルを活かしながら
様々な業界・案件に関わることで、視野もスキルもどんどん広がります。
成長のチャンスが尽きない会社です。

GADGELOG BY THE NUMBERS

数字で見るガジェログ

  • 男女比
    5:5
    2025年度
  • 年間休日数
    120
    会社カレンダーによる年間休日は125日
  • 職種比率
    2025年度
  • 有休取得率
    65.7%
    2025年度
  • 平均年齢
    34.8
    2025年度
  • 管理職に占める女性の割合
    50%
    2025年度
Recruitment type

募集職種

募集職種

UI/UXデザイナー
システム画面のデザインで、ユーザー視点に立ち効率的なUI/UXを実現できる方を募集。 UI/UXデザイナーの募集要項を見る
デザイナー
Webや広告など多様なデザインに対応できる、柔軟性と切り替えの早さが強みの方歓迎。 デザイナーの募集要項を見る
フロントエンドエンジニア
HTMLコーディングに加え、React/Vue.jsでのAPI連携に意欲的な方。 フロントエンドエンジニアの募集要項を見る
バックエンドエンジニア
PHP開発がメイン。オフショア連携に抵抗のない方。 バックエンドエンジニアの募集要項を見る
ウェブディレクター
Web制作の進行管理全般。メンバーとの連携を重視する、人間力の高い方を求めます。 ウェブディレクターの募集要項を見る

FLOW UP TO ADOPTION

選考フロー

応募後の基本の選考ステップは以下の通りです。
デザイナー、エンジニアはエントリーに際し、ポートフォリオの提出が必須です。

  1. STEP1
    エントリー
  2. STEP2
    書類選考
  3. STEP3
    1次面接
  4. STEP4
    最終面接
  5. STEP5
    内定